高潛管理訓練營

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互聯(lián)網(wǎng)

產(chǎn)品經(jīng)理

運維

工程師

轉型

變革

前端

關于教練

時曉宇
Engineering Manager II @ Uber
Uber for Business 創(chuàng)始團隊成員，目前負責 Uber Health 和 Uber Central 技術團隊。 團隊包括 11 名開發(fā)工程師，2 名支持工程師，2 名產(chǎn)品經(jīng)理，1 名數(shù)據(jù)科學家。2016 年加入 Uber，2018 年轉型為技術經(jīng)理。曾就職于微軟 Enterprise 部門和亞馬遜物流部門，擁有十年以上大規(guī)模網(wǎng)絡服務開發(fā)經(jīng)驗。
應闊浩
自如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術平臺負責人
花名承景，先后就職于京東、阿里，12年架構經(jīng)驗；目前擔任自如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術平臺負責人，負責公司技術中臺方向，包括基礎架構、運維、質量、大前端、PMO工作。推進公司云原生、Devops體系、SRE體系、PMO體系變革；從0到1搭建自如的技術氛圍建設工作，成立了自如技術學院、架構委員會，推動技術規(guī)范、行業(yè)新技術落地。CCF-TF工程師文化SIG副主席。
程寒
前Facebook Tech Lead
前Facebook內部工具團隊Tech Lead，KodeRover Co-founder。
效能專家，曾任職于美國Facebook、Microsoft和華為，以及兩家創(chuàng)業(yè)公司 CTO。管理經(jīng)驗豐富，有管理跨地域共百人研發(fā)團隊。對美國灣區(qū)先進互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)模式，以及國內落地實踐有豐富的經(jīng)驗和個人思考。開發(fā)并開源工具集在GitHub10K+星。被Dropbox，Quora，阿里巴巴等著名公司采用。由于對美國灣區(qū)先進互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)模式有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和個人思考，曾多次被國內頂級技術會議邀請做重要的互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)方面的專題報告和承擔出品人。